2026年2月28日上午，大数据与人工智能学院在834会议室组织召开了2025-2026学年第二学期行政人员工作会议。会议由院长王丽敏主持。学院班子成员、办公室主任、院长助理、学科秘书、教学秘书、实验员、辅导员及实习博士等全体行政人员参加了本次会议。
会上，王丽敏院长就新学期行政人员工作作出部署。她强调：一要严守纪律，规范履职，全体人员须严格遵守规章制度，确保工作秩序，以高度的纪律性保障学院核心工作高效协同；二要服务为本，强化支撑，主动为教学、科研和师生发展提供全方位、响应及时的辅助；三要统筹协作，高效执行，在办公室统一协调下，确保各项综合性事务扎实推进；四要凝心聚力，开启新篇，以“开局即冲刺”的状态和务实作风投入工作，为学院年度发展目标贡献力量。
各分管领导具体布置了新学期的重点与突破性工作。胡苏副院长将着力推进重大项目申报、研究生招生培养及产教融合，力争科研立项稳中有进，深化国际合作。胡建军副院长将重点聚焦金融科技实验室建设、教学实验室改造、机器人辅助教学及竞赛团队扩建，目标在国家教学成果奖上寻求突破。龙启艳副书记将强化思政引领、就业指导、品牌学生活动与社区建设，旨在提升学生竞赛参与度与征兵工作实效。
在交流环节，与会教师代表积极建言献策。容哲老师建议加强校际调研，系统梳理办学经验；黄锐露老师强调需动态优化学院中长期规划；操慧子老师表示将紧密配合学院重点任务，加强政策研判与自身能力提升；卢云燕老师提出优化教务流程，探索AI工具提效；周立老师聚焦中外合作项目学生发展与就业难题；张丽老师建议建立周例会制度以强化落实与服务效能。
学院党委书记廖凌杰作总结发言。他回顾了过去一年学院在党建引领、人才培养、学科建设、科学研究、实验室建设、学生管理等方面取得新业绩。同时，也指出了新一年努力方向。希望全体行政干部：一要坚持问题导向、刀刃向内、以自我革命的勇气提升办学治院水平；二要要发扬广财榴园精神、利他精神、以团结奋进的作风确保各项目标任务高质量完成，共同开创学院发展新局面。
